Kaynes Eğitim Merkezi'nde AutoCAD, İleri Excel, Muhasebe ve Vergi Uygulamaları, Catia ve SAP – HR Destekli MEB Onaylı İnsan Kaynakları eğitimlerinde %20 indirim sağlayan çek

AutoCAD Eğitimi

AutoCAD, 2 ve 3 boyutlu teknik çizim ve tasarım yapılan en yaygın vektörel tabanlı bilgisayar programıdır. Makine, otomasyon, mimari, mekanik, medya, eğlence.. vb. gibi çok geniş bir kullanım sahası vardır.

Ne Hedefliyoruz?

AutoCAD kursu katılımcılarının eğitimlerden beklentileri, çalışmayı düşündükleri sektörlerde veya hâlihazırda görev yaptıkları iş alanlarındaki kariyerlerine katkı sağlamaktır. Günümüzde en yaygın çizim programı olarak kullanılan AutoCAD programı, tüm teknik elemanların kariyerleri için neredeyse ön koşul haline gelmiş bulunmaktadır. Birçok saygın kurum teknik personel alımlarında diplomanın yanında AutoCAD sertifikasını ve kullanım bilgisini gerekli bir ön koşul olarak belirlemektedir. Bu sebeple eğitim almak gereklilikten çok zorunluluk haline dönüşmüş durumdadır. Ayrıca AutoCAD kursu almış olmak, diğer yazılımların kullanımı konusunda bir altyapı oluşturacağından, program hakkında edinilen tüm bilgiler birçok farklı çalışmaya kaynak olabilecek kazanımlar sağlayacaktır.

Eğitim İçeriği

Kurs programında programa giriş eğitimleri ile başlayan süreçte, AutoCAD programı ile neler yapılabileceği, Çalışılan ekranın tanınması, AutoCAD kullanılan sektörlerin tanıtılması, Sisteme ait dosyaların yapısı, dosya açma, dosya transferi, Çizim yöntemleri, Pratik çizim yöntemleri Nesne düzenleme komut ve uygulama biçimleri, Blok oluşturma ve kullanma yöntemleri, Parametrik komutları ve uygulama esasları, Meslekler bazında çizim örnekleri (Mimari, Mekanik, İnşaat, Elektrik, Mobilya vs.), Çıktı alma ve yazdırma 3D araçları ve uygulamalar

KİM Eğitim Veriyor?

Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.

KİM Katılmalı?

Bilgisayar ortamında çizim yapmak isteyen, teknik resim veya benzer çizimleri yapmak isteyen herkes bu eğitime katılabilir. Bununla birlikte makine mühendisleri, inşaat mühendisleri, elektrik mühendisleri, elektronik mühendisleri, mekatronik mühendisleri, bu branşlardaki tüm tekniker ve teknisyenler, endüstri mühendisleri, harita mühendisleri, iç mimarlar ve mobilya tasarımcıları, mimarlar, peyzaj mimarları, şehir ve bölge plancıları, harita – kadastro mühendisleri veya bu meslek gruplarına yönelik eğitim gören tüm öğrenciler AutoCAD kurslarına katılım sağlayarak mesleklerinin gerektirdiği bu en temel yazlımı öğrenerek büyük kazanımlar sağlayabilmektedir. Autocad kullanıcıları genel olarak teknik çizimler yapmaktadırlar. Bu çizimleri yapmak teknik resim bilgisi gerektirmektedir. Teknik resim bilgisi edinmek isteyenler Kaynes teknik resim eğitimine başvurabilirler. Buna ek olarak bu eğitime katılacak kişilerin bilgisayar kullanma bilgi ve becerisine sahip olması gerekmektedir. Bilgisayar kullanımı konusunda Kaynes'in ayrıca eğitimleri bulunmaktadır. Bu Eğitim KOSGEB Desteği kapsamındadır.

Sertifika

Kursu tamamlayan katılımcılara KAYNES eğitim tarafından hazırlanan sertifika ve MEB – Milli Eğitim tarafından yapılan sınavından başarılı olan adaylara MEB onaylı sertifikalar verilecektir.

Eğitim Süreleri

Toplamda 40 ders, 30 saat, haftada 2 gün olmak üzere 5 hafta

İleri Excel Eğitimi

Ne Hedefliyoruz?

MS Excel, günümüz iş hayatında en yoğun kullanılan bilgisayar programlarından biridir. Finans, operasyon, pazarlama, yönetim, idari ve analist gibi birçok farklı alanda kullanılan Excel programının yaygınlaşması, firmalarda önemli verimlilik artışını beraberinde getirmekte ve maliyetlerin düşmesine de katkıda bulunmaktadır. Örneğin Excel programı kullanılmadan çok uğraş gerektirecek hesaplamalar, programdaki formüller yardımıyla pratik olarak çözme imkanı bulunmaktadır. Programın diğer özelliklerinden biri olan Makrolar sayesinde tekrar eden işlevlere düğmeler atayarak iş yükünü azaltıp, çalışma süresini minimuma indirmek mümkündür.

İleri Excel Eğitiminin temel hedefi; orta düzey Excel bilgisine sahip kullanıcılara özellikle iş hayatında karşılaşabilecekleri problemler için etkin çözüm yöntemleri sunmaktır. Katılımcılar alınan eğitimler sonrasında Excel programını daha verimli, pratik şekilde kullanabilecek, veri analizi, karmaşık hesaplamalar, raporlama gibi birçok işlemi kolaylıkla yapabileceklerdir.

Eğitim İçeriği

Modül 1: Tablolar ve Veri Yönetimi Veri Sekmesini Kullanmak

Sıralama

Gruplandırma ve seviyelendirme

Otomatik filtreleme

Gelişmiş filtreleme

Alt toplam

Yinelenenleri kaldır

Veri birleştir

Modül 2: Veri Doğrulama ve Koşullu Biçimlendirme Veri Doğrulama

Kuralları ile çalışmak

Koşullu biçimlendirme ayarları

Koşullu biçimlendirmede deyimleri kullanmak

Hücrelere veya alanlara isim vermek

Değerleri içeren hücreleri biçimlendirmek

Koşullu biçimlendirmeyi temizlemek

En üst 10 öge

Daha üst ve en alt biçimlendirme ayarları

Bilgi çubuklarıyla çalışmak

Renk birimleriyle çalışmak

İkon takımıyla çalışmak

Sparkline (Mini Grafik) düzenlemesi

Data validation

Modül 3: Fonksiyonlar Arama ve Veri tabanı Fonksiyonları

(Dsum, Dcount, Davarage, Dmax, Dmin) Mantıksal fonksiyonlar (If, And, Or)

Metin fonksiyonları (Upper, Lower, Left, Right, Mid,Trim)

Düseyara (Vlookup) formülünde yaklaşık (True) ve tam eşleşme (False)

Metotlar

Yatay ara (Hlookup)

Countif (Eğer Say) ,Sumif (Eğer Topla) fonksiyonlarının kullanımı

Karekök, mutlak değer ve daha birçok fonksiyonun kullanımı

Finansal fonksiyonların kullanımı

Date, today, now fonksiyonları

Edate, networkdays fonksiyonları

Zaman verileri ile çalışmak

Modül 4: İşbirliği Açıklama Eklemek ve Silmek

Açıklamaları görmek ve yazıcıdan çıkarmak

Çalışma kitabını paylaştır

İzleme seçenekleri

Değişiklikleri kabul ve reddet

Hücrelere veya alanlara isim vermek ve kullanmak

Ad yöneticisi (Name manager) kullanımı

Modül 5: Çalışma Kitabı, Çalışma Sayfası ve Hücreleri Koruma

Çalışma sayfasını korumak

Çalışma kitabını korumak

Çalışma kitabında güvenlik sağlamak

Doküman şifreleme

İzin

Modül 6 : Özet Tablo (Pivot Table)

Pivot table oluşturmak

Pivot table biçimlendirme seçenekleri

Pivot grafiği oluşturmak

Dilimleyiciler kullanmak

İlişkili dataları tablo olarak tanımlamak

Tablo değerlerini formüllerde kullanmak

Modül 7 : Dis Verilerle Çalışmak ve Veri Doğrulama

Dis veri alma araçları (Get external data)

Başka bir Excel dosyasından, MSAccess veri ambarından veya ODBC bağlantısı ile herhangi bir sistemden veri almak

Txt, Csv formatındaki dosyalarla excelde çalışmak

Veri Doğrulama (Data validation) araçlarının kullanımı

Durum çözümleme (What-If Analysis) araçlarının kullanımı

Modül 8 : Baskı

Baskı ön izleme

Başlık oluşturma

Sayfa sayısı ekleme

Tek sayfaya sığdırma

Modül 9: Makrolar (Opsiyonel Olup, İleri Excel Eğitiminin Devamından Ekstra 6 Saat olarak uygulanmaktadır.)

Makro oluşturmak

Makroları çalıştırmak ve kaydetmek

Form denetimlerini kullanmak

Form araçlarına makrolar atamak

Makrolara kısa yollar tanımlama

Makro güvenliği

KİM Eğitim Veriyor?

Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.

KİM Katılmalı?

İş yaşamında MS Office programlarının etkin bir şekilde kullanılması, kişilerin kariyerlerine önemli artılar katmaktadır. Zamanını profesyonelce yönetmek isteyenler, yaratıcılığını ve yeteneklerini ön plana çıkarmayı hedefleyenler bu programa katılarak ofis yazılımlarının tüm özelliklerini üst düzeyde kullanabilecek hale gelirler. Katılımcılar Bilgisayar kullanım ve temel Excel bilgisine sahip olmadır. Sertifikalar Eğitim sonunda katılımcılara KAYNES Eğitim tarafından hazırlanan Katılım veya Başarı Sertifika Belgeleri verilmektedir. Eğitim Süresi Toplamda 40 ders, 30 saat, haftada 2 gün olmak üzere 5 hafta

Muhasebe ve Vergi Uygulamaları Eğitimi

Muhasebe işletmelerin varlık ve kaynaklarının hareketlerini kayıt, sınıflandırma, özetleme, analiz etme ve yorumlama gibi fonksiyonlar ile takip eden bilimsel bir sistemdir. Ne Hedefliyoruz? Kursiyerlerin bu eğitimin sonunda katılımcı Bilgisayarlı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları konusunda iş dünyasında gerekli bilgilere sahip olmalarıdır.

Eğitim İçeriği

MUHASEBENİN TANIMI VE AMAÇLARI

MUHASEBENIN FAYDALARI

a)İşletmenin kıymet hareketleri b)İşletme faaliyetleri sonucunda kâr ve zarar durumu c)İşletmenin borç ve alacakları

TİCARİ BELGELERİN TANIMI VE ÖNEMİ 1) Ticari belgelerin tanımı Ticari belgelerin çeşitleri Ticari belgelerin önemi Ticari belgelerin faydalar Ticari belgelerin saklama süreleri

FATURA

Faturanın tarifi

FATURA YERİNE GEÇEN BELGELER

İrsaliye

BORDROLAR

Bordronun tanımı

BEYANNAMELER

Gelir vergisi beyannamesi

DEFTER TUTMA VE MALİYET HESABI MODÜLÜ

Defter tutmanın esasları

İŞLETME DEFTERİNİN ESASLARI

İşletme defterinde bulunan özellikler

MALİYET HESABI

Maliyete etki eden unsurlar

BİR MALIN MALİYETİNİ HESAPLAMAK

Malın maliyeti

KİM Eğitim Veriyor?

Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.

KİM Katılmalı?

Kursumuza İlköğretimden mezun olanlar, Lise mezunu olanlar, Yüksekokul ya da Üniversite mezunu olanlar, Herhangi bir işletmesi olup muhasebe hareketlerini takip ve kontrol etmek isteyenler katılabilirler. Sertifika Kursu tamamlayan katılımcılara KAYNES eğitim tarafından hazırlanan sertifika ve MEB – Milli Eğitim tarafından yapılan sınavından başarılı olan adaylara MEB onaylı sertifikalar verilecektir. Eğitim Tarihi Toplamda 64 ders, 48 saat, haftada 2 gün olmak üzere 8 hafta

Ne Hedefliyoruz?

SOLIDWORKS 3D CAD çözümleri, fikirlerinizi kolayca mükemmel ürünlere dönüştürmenizi sağlar. Sezgisel ara yüzü ve etkili tasarım özellikleri sayesinde daha akılcı ve hızlı şekilde ürün geliştirmeye olanak sağlar ve böylece is süreçlerinizin basarisini arttırır. Kullanımı kolay ve etkili araç setleri, tasarım bilgisinin net biçimde iletilebilmesi, sanal prototip oluşturma ve üretime hazır çizim ve verilerin hızlı şekilde oluşturulabilmesi ile rekabetçi piyasa şartlarında belirgin avantaj sağlayan SOLIDWORKS 3D CAD uygulamasının kursiyerlere sektör profesyoneli aktif program kullanıcısı eğitmenler tarafından ve tamamen uygulamaya yönelik aktarılması temel hedeftir.

Eğitim İçeriği

1. Sketcher - Çizim a. Solid Works programı ara yüzü tanıtılması b. Sketcher mantığı c. Sketcher‘a giriş d. Profil çizimleri e. Profillere uygulanacak işlemler
2. Part Desing - Parça Tasarımı a. Parça tasarımına giriş b. Görüntü ayarlamaları c. Sketch tabanlı uygulamalar d. Kati modele uygulanacak işlemler e. Kati modelin translation ile koordinatların değiştirilmesi f. Sac metal şekillendirilmesi g. Yüzey oluşturma işlemleri h. Yüzey tabanlı kati oluşturma i. Parçaların imali için gerekli olan kalıplamanın uygulanması
3. Sheet Metal Desing- Sac Metal Tasarımı a. Sac metal parametrelerinin tanımlanması b. Sac metal şekillendirmeleri c. Açılım hesaplanması d. Açılımın AutoCAD programına aktarılması e. Açılımın teknik resme dökülmesi f. Parça dizaynı yardımı ile şekillendirme
4. Assembly Desing- Montaj Tasarımı a. Montaj hakkında bilgi b. Parçaların montaja çağrılma yolları c. Kısıtlamaların oluşturulması d. Mekanizmaların hareketi e. Mekanizmalarda hareket engelleyiciler f. Mekanizmalarda bağımlı hareketler g. Montajlara Toolbox yardımı ile parça çağrılması h. Smart Mate ile hızlı parça ekleme
5. Drafting- Teknik Resim a. Teknik resimlerin çıkarılması b. Görüntü oluşturma c. Ölçülendirme d. Montaj numaralarının girilmesi e. Sekil ve ölçüsel toleranslar
6. Surface - Yüzeylerle Çalışma a. Sac metal şekillendirilmesi b. Yüzey oluşturma işlemleri c. Yüzey tabanlı kati oluşturma d. Parçaların imali için gerekli olan kalıplamanın uygulanması KİM Eğitim Veriyor? Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.

KİM Katılmalı?

CNC makineleri ile üretim yapılan iş kollarında (metal/plastik kalıpçılığı gibi), Makine mühendisliği, teknisyenliği, teknikerliği alanlarında, Endüstriyel ürün tasarımında, Mekatronik (mekanik elektronik) alanında, Sac metal malzeme ile üretim yapılan sektörlerde, Otomotiv sektöründe, Gemi İnşa/Uçak Mühendisliği alanında çalışanlar katılabilir. Bu Eğitim KOSGEB Desteği kapsamındadır.

SERTİFİKA

Kursu tamamlayan katılımcılara KAYNES eğitim tarafından hazırlanan sertifika ve MEB – Milli Eğitim tarafından yapılan sınavından başarılı olan adaylara MEB onaylı sertifikalar verilecektir.

Eğitim Süresi Toplamda 48 ders, 36 saat, haftada 2 gün olmak üzere 6 hafta

Ne Hedefliyoruz?

KAYNES Eğitim, CATIA kurslarında, dünyada birçok sektörden binlerce firmanın ürün tasarımı ve yenilikçilik için kendisine seçtiği lider tasarım yazılımı olan CATIA’nın temel seviye katı, yüzey montaj tasarımdan, ileri seviye katı, yüzey ve montaj tasarımına, insan ergonomisi analizlerinden kablolamaya ve kompozit tasarımına kadar birçok alanda kullanıcılara önemli avantajlar sunan bu ileri teknoloji yazılımı profesyonel eğitmenler eşliğinde kursiyerler ile buluşturmaktadır. Eğitim İçeriği Sketcher - Çizim Catia tasarım mantığına giriş Standart araç çubuklarının kullanımı Sketcher komutları Sketcher operasyonları Part desing - Parça Tasarımı Catia`da parça tasarlama Parça tasarım aşamaları Part design ana menüsü Part design arayüzü Profillerden katıya geçiş Katılarda operasyonlar Sheet metal desing Sac metal parametrelerinin tanımlanması Sac metal şekillendirmeleri Açılım hesaplanması Açılımın Autocad programına aktarılması Açılımın teknik resme dökülmesi Parça dizaynı yardımı ile şekillendirme Assembly desing - Montaj Tasarımı Montaj modelleme Bir montajın içine parça eklemek Parçaların montaj ekranında görüntülenmesi Montajların uzaydaki hareketi Montaj sınırlandırmalarının oluşturulması Sınırlandırmaların çoğaltılması Montajların analiz edilmesi Drafting - Teknik Resim Genel işlem basamakları Teknik resim dökümanlarının oluşturulması Kesit görünüşler Adım adım ölçülendirme Yüzeylerin oluşturulması Generative shape design’ın amaçları Extrude Revolve Offset Sweep Fill Loft Blend Extract Yüzey elemanları üzerine operasyonlar Join Healing Curve smuth Untrim surface Disassemble Split Trim Extrapolate Pattern oluşturma Fillet oluşturma Diğer operasyon komutları Wireframe Uzayda nokta oluşturulması Uzayda çizgilerin oluşturulması Uzayda düzlemlerin oluşturulması Bir eğri üzerinde çoklu nokta oluşturma Extremum oluşturma Project ( izdüşüm) Kombine eğriler Çember oluşturma Helix Spine oluşturma Diğer eğri operasyonları

KİM Eğitim Veriyor?

Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.

KİM Katılmalı?

Makine, otomotiv, uçak, imalat ve endüstriyel ürün tasarımı alanında çalışan mühendis, teknisyen, teknikerler ve bu alanda kendini geliştirmek isteyenler katılabilir. Sertifika Kursu tamamlayan katılımcılara KAYNES eğitim tarafından hazırlanan sertifika ve MEB – Milli Eğitim tarafından yapılan sınavından başarılı olan adaylara MEB onaylı sertifikalar verilecektir. Eğitim Süresi Toplamda 48 ders, 36 saat, haftada 2 gün olmak üzere 6 hafta

SAP – HR Destekli MEB Onaylı İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİMİ

İnsan kaynakları; bir işletme veya kurumun ürün ve hizmet yaratmak amaçlı kullandığı kaynaklardan biridir. İnsan kaynakları ürün ve hizmetlerin insanlar ile ilişkisini kurabilmek için pazarlama yetisini; organizasyona ait bilgiyi, deneyimi, becerileri, karar vermeyi ve yaratıcılığı; bu yeteneklerin örgütlendirilmesini, yapılandırılmasını ve ödüllendirilmesini içerir. İnsan Kaynakları Eğitim Programı kapsamlı bir içeriğiyle sahip pratik olarak uygulana bilinir, sonuç odaklı bir programdır. Eğitim sonunda alanla ilgili aklınızda hiçbir soru işareti kalmayacak, mesleki olarak daha yetkin hale geleceksiniz.

Ne Hedefliyoruz?

İnsan Kaynakları Yönetiminin tanımı, önemi kapsamı ve içerdiği fonksiyonlar ele alınıp incelenecektir. İnsan Kaynakları süreçlerin kurulması ve Personel özlük isleri süreçleri ile olan ilişkisinin kuvvetlendirilmesinin sağlanması ve is mahkemelerinde işletmenin gücünü arttırmak, Firmanın hedefi doğrultusunda insan gücünün üst düzeyde verimli kullanılmasını sağlamak, İnsan Kaynaklarının amaçları doğrultusunda eksikliklerin tespiti ve aksiyonların alınması, Kanunlar kapsamında İnsan Kaynakları departmanının geliştirilmesi

Eğitim İçeriği

Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Güncel İnsan Kaynakları Uygulamaları İş Analizi, Görev Tanımı Ve İş Dizayn Uygulamaları Personel Seçme Ve Yerleştirme Ve Mülakat Teknikleri Performans Yönetimi Uygulamaları Eğitim Ve Geliştirme Yönetimi İş Değerleme Ve Ücret Yönetimi Kurum Kültürü Ve Kariyer Yönetimi İnsan Kaynakları İş Ve Sosyal Güvenlik Hukuku Uygulamaları Personel Özlük İşleri Uygulamalı Bordrolama

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ

İnsan Kaynakları Yönetimin tanımı amaçları İnsan Kaynakları Yönetimin amaçları nelerdir? İnsan Kaynakları Yönetimin tarihsel gelişimi İnsan Kaynakları Yönetimin temel ilkeleri nelerdir? İnsan Kaynakları Yönetiminin firmaya katkıları nelerdir? İşletmelerin vizyon misyon, stratejik hedefleri nelerdir? İnsan Kaynakları planlaması ve amaçları nelerdir? İnsan Kaynakları planlamasında analiz yöntemleri uygulamaları olarak yapılması Organizasyon şeması oluşturulması İş gücü genel envanteri İş gücü beceri envanteri Personel değişim oranı Devamsızlık oranı Yeniden yerleştirme şemaları İnsan Kaynakları iş gücü maliyet tablosunun oluşturulması İnsan Kaynakları iş gücü planlamasının oluşturulması Örnek Vaka çalışmaları

İŞ ANALİZİ, GÖREV TANIMI VE İŞ DİZAYNI

İş Analizi nedir. amaçları nelerdir? İş Analizinden elde edilen Bilgi Türleri nelerdir? İş Analizcileri seçimi ve eğitim süreçleri nelerdir? İş Analizi Kullanılan Yöntemler nelerdir? İşletmelerde uygulamalı iş analizi süreçleri iş analizi nasıl olmalıdır? Görev Tanımı nasıl oluşturulmalı? Görev Tanımları içeriği nasıl olması dikkat edilmesi gerekenler İş Mahkemelerinde İş analizi ve Görev tanımının etkileri nelerdir? İş Dizaynı çalışmaları nelerdir? İş Dizayn Teknikleri nelerdir? İş Dizaynının iş gücü verimliliğine etkileri nelerdir?

PERSONEL SEÇME VE YERLEŞTİRME

İş Gören Bulma ve Seçmenin Önemi İş Gören Bulma Teknikleri nelerdir? İşletmelerde ise alim ve yerleştirme süreçlerin yönetimi Mülakat nedir? Personel seçimimde Mülakat Yöntemleri nelerdir? Kurgusuna göre Mülakat Türleri nelerdir İşe Alım Uzmanına düşen görevler nelerdir? Görüşmede soru türleri nelerdir? İşe alımlarda kullanılan Test Uygulamaları İşe Alım Uzmanlarının yaptığı hatalar nelerdir? Mülakat Unsurları nelerdir?

PERFORMANS DEĞERLEMESİ

Performans Değerlendirme nedir? Performans Değerlendirme süreci, amaçları nelerdir? Performans Yönetim sistemi nedir? Performans değerlendirme süreci nasıl belirlenir? Performans değerlendirme yöntemleri Uygulamalı olarak performans değerlendirme sisteminin kurulması Performans değerlendirme sonuçlarının analiz edilmesi Performans değerlendirme prosedürlerin oluşturulması Örnek vaka çalışmaları İş mahkemelerinde performans değerlendirmenin önemi

EĞİTİM VE GELİŞTİRME

Eğitim ve geliştirme tanımları nelerdir? Eğitim Yönetimi süreci İşletmelerde Eğitim ve geliştirme amaçları İşletmelerde yıllık eğitim planlamasını oluşturulması Eğitim ihtiyacının analizi aşamaları Eğitim Prosedürünün hazırlanması Eğitim bütçesinin hazırlanması Oryantasyon eğitim süreçleri İşbaşı eğitim ve iş dışı eğitim Yöntemleri Eğitimde ölçme ve değerleme formları hazırlaması ve raporlanması Örnek Vaka çalışmaları

İŞ DEĞERLEME VE ÜCRET YÖNETIM

İş Değerlemesinin Tanımı ve amaçları İş Değerleme süreci nelerdir? İş Değerleme yöntemleri nelerdir? İşletmelerde İş Değerleme nasıl yapılır? Ücret Yönetimi tanımı ve ilkeleri nelerdir Ücretlemede Güdülen Amaçlar nelerdir? İş Değerlemesinin Ücret Yönetimine etkisi nelerdir? İşletmelerde Ücret Yönetim Sisteminin kurulması Ücretlendirmenin oluşum süreci İş Değerlemesine göre ücretlendirme tablosu ve bantların oluşturulması

KURUM KÜLTÜRÜ VE KARİYER YÖNETİMİ

Kariyer ve Kariyer Planlama kavramı Kariyer Hedefleri Kariyer Yasam aşamaları nelerdir? İşyerinden kariyer aşamaları ve süreçleri

PERSONEL ÖZLÜK İSLERİ & BORDROLAMA

Bordro. Puantaj nedir? Ücret nedir? Ücret türleri nelerdir Çalışma türleri nelerdir? Günlük, Aylık Puantaj nasıl yapılır? Nelere dikkat edilmesi gerekir? İşe giriş, işten çıkış işlemleri bildirimlerde dikkat edilmesi gereken hususlar. Yapılan bordroların ve Çarşaf Bordroların kontrol edilmesi. İşveren maliyetlerin hesaplanması Brütten Nete - Netten Brüte-

KİM Eğitim Veriyor?

Eğitimde sektör profesyoneli uzmanlar katılımcılarla buluşturulmaktadır. KAYNES eğitmenleri iş dünyası içerisinden gelen, konusunu bizzat uygulamış eğitmenlerden seçilmektedir.

KİMLER Katılmalı?

Ön lisans ve Lisans işletme, iletişim, psikoloji, muhasebe, maliye, halka ilişkiler, iktisat ve benzeri bölüm mezunları, okuyan öğrenciler ve kendisini insan kaynakları alanında geliştirmek isteyen ve kariyer yapmak isteyen herkes katılabilir. Sertifika Eğitim sonunda katılımcılara KAYNES Eğitim tarafından hazırlanan Katılım veya Başarı Sertifika Belgeleri verilmektedir.

Eğitim Süreleri Toplamda 64 ders, 48 saat, haftada 2 gün olmak üzere 8 hafta